Sådan Intervjuer Og Find En Nanny - Spørgsmål

Sådan Intervjuer Og Find En Nanny - Spørgsmål

The Things Dr Bright is Not Allowed to Do at the SCP Foundation (April 2019).

Anonim

Sådan Interview og Find en barnepige

Navn: ________________________________________

Telefon: ________________________________

Dato interviewet:

Hvordan denne potentielle barnepige blev henvist til dig:

Brug disse spørgsmål til at lede din søgning efter den perfekte barnepige for dit barn. Sørg for at klikke på "Udskrivbar version" i den gule boks øverst på siden for at få en ren, nem at bruge kopi af dette intervjuark.


Erfaring & træning: Søg efter en barnepige, der har taget sig af børn før - du vil ikke have dine børn til at være hendes marsvin. Hun behøver ikke nødvendigvis at have mange års erfaring, men hun bør vide, hvad hun laver. Spørg om hun har et CV (selvom ikke blive overrasket, hvis hun ikke har en).

  1. Hvor længe har du været en barnepige?
  2. Hvor gamle var de andre børn, du plejede?
  3. Har du nogen formel form for tidlig barndomsudvikling eller børnepasning?
  4. Vil du være villig til at tage undervisning for at fremme din uddannelse i børnepasning? Ja Nej
  5. Har du nødtræning? HLR: ja / nej Førstehjælp: ja / nej
    * Hvis ikke, ville du være villig til at tage CPR-klasser og førstehjælpstræning? Ja Nej
  6. Hvad ville du gøre, hvis mit barn var syg eller havde en ulykke?
  7. Har du noget imod, hvis jeg kørte en baggrundskontrol på dig? Ja Nej

Filosofi / tilnærmelse: Sørg for, at barnets filosofi om børneopdragelse er i tråd med din. Spørg hver kandidat, hvorfor hun er en barnepige og hvad hun kan lide om jobbet - du skal vide, at hun er i marken af ​​alle de rigtige grunde, og at hun nyder børn.


På at være en barnepige

  1. Hvorfor er du en barnepige?
  2. Hvorfor leder du efter en ny position?
  3. Hvad kan du lide om jobbet?
  4. Beskriv din ideelle familie / arbejdsgiver.
  5. Hvad kan du mindst lide om at være en barnepige?
  6. Har du særlige bekymringer om forældre / børn / kæledyr?

Om håndtering af børn

  1. Hvad er din overbevisning om børneopdragelse?
  2. Hvad synes børn bedst om dig?
  3. Hvordan trøster du børn?
  4. Hvordan behandler du separationsangst?
  5. Hvordan disciplinerer du børn?
  6. Giv mig et eksempel på et tidligere disciplinproblem og hvordan du håndterede det.
  7. Hvad er nogle af de regler, du har fulgt i andre husstande, som du synes har fungeret godt?
  8. Hvilke regler har ikke fungeret for dig?
  9. Vil du være villig til at følge mine regler og disciplinere / trøstende strategier, selvom de er forskellige fra din?

Daglige rutiner

  1. Hvad skal mit barn gøre på en given dag? (Se vores daglige log ark.)
  2. Hvad er dine yndlingsaktiviteter at gøre med et barn, min alder?
  3. Hvis jeg arbejder i huset, vil du være i stand til at holde mit barn lykkeligt optaget uden at involvere mig?

Logistik: Find ud af, om den barnepige, du overvejer, vil arbejde ud, når det kommer til praktiske forhold. Hvis du møder en person, du kan lide og er fleksibel om startdatoen, så lad hende vide det.

  1. Har du fremtidige planer (skole, job, ægteskab osv.), Der ville sætte en grænse for, hvor længe du forventer at være en barnepige?
  2. Har du en velfungerende bil med passende sikkerhedsbælter og plads til bilsæder? Ja Nej
  3. Ønsker du et live-in arrangement? Ja Nej
  4. Hvis det ikke er et live-in arrangement, hvor bor du og hvordan vil du komme til at arbejde?
  5. Hvis det ikke er et live-in arrangement, vil du medbringe din egen mad eller forvente måltider til rådighed?
  6. Ryger du? Ja Nej
  7. Er du villig til at lave lyse tøj, mens vores baby sover? Hvilke?
  8. Har du personlige ansvar eller sundhedsproblemer, der kan forstyrre en regelmæssig arbejdsplan?
  9. Hvornår vil du kunne begynde at arbejde?
  10. Vil du nogensinde være tilgængelig for at arbejde om aftener eller weekender?
  11. Vil du være i stand til at rejse med vores familie i weekender / ferier?
  12. Hvornår forventer du selv at tage en ferie?

Løn: Hvilket barnesyge koster meget afhængigt af, hvor du bor, og hvor mange timer hun arbejder. Den bedste måde at få en ide om, hvor langt du går i dit område, er at spørge andre moms.

  1. Hvad er dit lønområde? ______

Yderligere overvejelser: Giv hver kandidat en chance for at bruge lidt tid sammen med dit barn i dit hjem. Synes han / hun opmærksom? Hvordan interagerer dit barn med ham / hende? Dine observationer betyder meget, når du endelig vælger. Det kan være nødvendigt at tage et øjeblik til at spørge dig selv om følgende spørgsmål.

  1. Synes han / hun, at han er komfortabel med at holde eller tale med dit barn? Ja Nej
  2. Var han / hun behagelig? Ja Nej
  3. Er de to i stand til at kommunikere let og effektivt med hinanden?
    Ja Nej
  4. Når du er væk fra dit barn, vil du føle dig tryg ved at vide, at dit barn er med ham / hende? Ja Nej

Referencer: Spørg hver kandidat, du overvejer for en liste over referencer, fortid og nutid, og ring dem. Spørg konkrete spørgsmål: I stedet for at spørge, om de kunne lide barnet, spørg, hvad de gjorde og ikke kunne lide om hende. Bed om mindst to referencer, selv om jo mere jo bedre.

Kan du huske at give mig navn og antal familier, jeg kan ringe til referencer?

Navn _______________________ Telefon # _____________________

Navn _______________________ Telefon #______________________